感化で動く組織——沢山咸が教える共鳴のメカニズム
孤立から共鳴へ ― 第3回 感化で動く組織 ——沢山咸が教える共鳴のメカニズム 2026年6月29日｜易stratgy.lab 「理 […]
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易の智慧、AIによる分析、経営と人生について。
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問いを持つ人に人が集まる——水地比が教える比の原理
孤立から共鳴へ ― 第4回 問いを持つ人に人が集まる ——水地比が教える比の原理 2026年6月29日｜易stratgy.lab 「 […]
相談できない理由——「信頼」とは何か、易経「風沢中孚」が示す誠信の構造
第2回｜孤立から共鳴へ——経営者の易経 第1回（天地否）で確認した「経営者の孤立」。その根本原因は、時間のなさでも能力 […]
孤立する経営者——易経「天地否」が示す、孤独が判断を壊す構造
第1回｜孤立から共鳴へ——経営者の易経 「経営者は孤独だ」という言葉がある。しかしそれは美談ではない。孤立した経営者の […]
春分に読む地天泰——繁栄の頂点で経営者が問われる「財成」の力
第6回｜季節 × 易経｜春分 春分（毎年3月20〜21日頃）は昼夜が再び等しくなり、以後は陽が増してゆく節気。易経で最 […]
立春に読む水雷屯——屯難こそ大事業の根拠、経営者の「磐桓」が組織を育てる
第5回｜季節 × 易経｜立春 立春（毎年2月3〜4日頃）は暦の上での新年。東洋では、ここから本当の一年が始まると考えてきた。新しい計画、新しいチーム、新しい事業 […]
冬至に読む「地雷復」——一陽来復、経営者が「天地の心」を見るとき
冬至——一年でもっとも夜が長い日。 しかしこの最も暗い夜の後から、光は少しずつ戻り始める。 易経は、この瞬間に「地雷復」（第24卦）を置いた。 地の下に雷（震） […]
秋分に読む「天地否と地天泰」——組織の停滞が動き出す転換点で、経営者がすべき一手
第3回｜季節 × 易経｜秋分 昼と夜が等しくなる秋分は、陰陽が拮抗する一瞬でもある。この均衡を境に、自然界では陰がさ […]
処暑に読む「沢地萃」——秋の施策へ向け、人と情報を集め直すときの道標
処暑——暑さが「処（とどまり）」、秋が静かに始まる節気。 立秋を過ぎても続いていた熱気が、ここでようやく落ち着きを見せる。夏の勢いが頂点を過ぎた後に訪れる、転換 […]
夏至に読む「火天大有」——絶好調のとき、経営者が最も警戒すべきこと
夏至——一年でもっとも昼が長い日。太陽は天頂の高みに輝き、陽のエネルギーは極致に達する。 この瞬間が、転換点でもある。 易経は、陽が最も盛んな時期に対応する卦と […]